www.yaokan.com/色综合999/fc2在线亚洲一区/久久久久久夜精品精品免费啦

當前位置:首頁 > 項目管理體系 > 正文

設計項目管理體系應該策劃哪些方面?

時間:2020-04-03   來源:《建筑設計管理》 張世杰
隨著市場競爭愈演愈烈,從管理中找效益成為勘察設計行業的共識,勘察設計行業在內部管理優化上逐步延伸到項目層面的管理中。其中,一項基礎性的工作即是建立規范化、科學化的項目管理體系。但是,完善的項目管理體系建設,涉及很多方面,既有項目管理本身的內容,也有配套的職能管理要求。企業在完善項目管理的過程中,往往是單點突破,部分企業做的全面,但也只是針對項目管理進行完善,很少有系統地規劃和完善,往往很難達到理想的效果。對此,結合筆者在行業中的服務經驗,從項目管理出發,以項目管理落地所需的配套措施為輔助,談談項目管理體系在建設過程中需要考慮的問題及相應的方式方法。
一、勘察設計企業業務梳理
勘察設計企業的業務均以項目的形式開展,所需要的核心能力主要是專業技術和項目管理兩個方面。從業務類型上來說,主要包括勘察 / 測繪項目、規劃 / 設計 / 咨詢項目、監理 / 總承包項目等,其核心的業務則是設計業務。從管理角度而言,各類業務在項目管理方面基本類似,因而,我們以設計項目管理體系為代表來談勘察設計企業的項目管理。
二、項目特點與管理方式
設計項目在管理上有兩個特點:項目生命周期顯著、資源投入相對單一。在項目生命周期特點上,體現為項目按其生命周期自然展開,各階段劃分相對鮮明;在資源——投入單一特點上,體現為項目所需的投入主要是人力資源,要素單一,管理清晰。因而,設計項目的管理一般按項目過程展開,輔助以核心資源——人力資源的管理。同時,項目管理作為企業管理的一部分,風險和效益管理是貫穿整個項目管理的基本要求。需要說明的是,人力資源作為項目唯一的核心資源,在項目管理方面的應用主要體現在兩個方面:①從資源投入角度,人力資源投入是項目資源投入的絕大部分,因而在項目核算上,一般是借助人力資源投入核算來實現,即通過人工時來核算項目,而項目非人工成本、企業運營成本等則分攤到人工時單價中去。②在資源保障方面,則關注配套的員工晉升通道建設、績效考核與薪酬分配,要求項目管理體系需要人力資源方面的配套措施。
總體而言,項目管理體系的內容,從過程管理角度來看,包括項目前期簽約階段的管理和項目生產履約階段的管理,兩者組成了設計項目管理的主干;從資源投入角度來看,包括項目核算、項目考核與分配、項目人工時管理;從風險與效益角度來看,包括項目外委 / 分包、項目資金收付管理、項目異常管理、保密管理等。
三、項目組織模式與權責體系
項目管理提升過程中,首先需要明確項目管理的組織和權責關系。組織方面,涉及企業的整體組織架構、企業整體的管控模式(公司 - 業務部門)、具體的項目管理模式(業務部門 - 項目)。在此基礎上,具體明確項目管理的組織和崗位,即業務組織結構。進而,系統劃分相關組織和崗位的職責。權責關系方面,基于組織梳理,需要進一步明確各級組織的定位和所需要發揮的作用,進而策劃公司和業務部門層級對項目的管理控制思路,最后,設計系統的項目管理權責體系。權責關系的系統設計,也為后續項目管理制定建立了管理骨架。
一般而言,勘察設計企業在項目管理模式上往往采用項目群管理或項目經理為主導的矩陣式項目管理模式。此類項目管理模式下,需要強調項目經理的作用。策劃時需要注意:項目經理責權明確,項目經理在職責和權利劃分上和相關部門、崗位的界面應盡量簡單明了,盡量減少工作環節間的穿插。同時,在配套措施策劃中,還要有匹配與責權相對等的考核和分配方案,做到責權利對等。
四、項目管理體系內容
項目管理體系內容策劃上首先要明確內容建立的依據和結構。基于設計項目的特點,項目管理體系往往按項目生產過程展開,一般建議按工程設計價值鏈進行梳理、識別和甄選,且需要甄別哪些是增值性活動,哪些是非增值性活動。依據工程設計價值鏈,設計項目管理體系內容結構上一般可分為項目經營管理、項目策劃管理、項目實施過程管理和項目收尾管理四個部分。
其次,需要明確具體的管理內容。依據工程設計價值鏈,從工程設計項目全過程事項和項目管理全過程事項兩個角度進行梳理,最終匯總出完整的項目管理活動清單。原則上,項目管理體系的管理內容應該全覆蓋這些管理活動(橫向到邊),另一方面也應該貫穿企業組織的各個層級(縱向到底)。但考慮到企業的管理基礎、管理精細化程度以及完整的項目管理體系本身存在落地性的難度,建議項目管理體系的內容覆蓋項目主要的管理活動即可。同時,對不同管理水平的企業,再考慮這些管理內容在具體深度、細節、管理要求方面的粗細之別。
最后,需要明確每項管理內容的管理范圍、管理權限和管理工具。項目管理體系內容確定后,需要進一步明確各項管理內容計劃覆蓋的具體管理活動的覆蓋范圍、其中關鍵管理活動的管理權限、本項管理內容所需要的管理工具列表 (如工作模板、審批表單等)。
五、項目管理提升的重點
總體來說,傳統勘察設計企業大都存在“重技術、輕管理、忽經濟”的現象,即普遍重視項目技術方案
分享到:
免責聲明:

1、PMO評論發布的所有資訊與文章是出于為業界傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請瀏覽者僅作參考,并請自行核實相關內容。

2、本站部分內容轉載于其他網站和媒體,版權歸原作者或原發布媒體所有。如文章涉及版權等問題,請聯系本站,我們將在兩個工作日內進行刪除或修改處理。敬請諒解!

延伸閱讀:

本站推薦

  • 獨家PMO、項目經理和敏捷教練學習材料,歡迎閱讀!

    第十二屆中國PMO大會會刊資料,主題 :擁抱變革 展現PMO力量;第十一屆PMO大會(線上會議)會刊資料,主題:解碼戰略 賦能項目 PMO篤行致遠;第十屆P...

  • 第十二屆中國PMO大會在京成功召開

    由PMO評論主辦,以“擁抱變革 展現PMO力量”為主題的第十二屆中國PMO大會在京成功召開。全國項目管理標準化技術委員會俞彪秘書長、《項目管理技術》雜志...

  • 2022第十一屆PMO大會(線上會議)成功召開

    PMO大會是PMO評論主辦的全國PMO專業人士年度盛會,是業內了解PMO前沿理論與資訊,分享PMO最佳實踐經驗,彰顯PMO價值的高端會議交流平臺。至今,PMO大會已...

  • 2022第三屆中國項目經理大會成功召開

    由PMO評論主辦,以“鏖戰項目 使命必達”為主題的2022第三屆中國項目經理大會于11月26-27日、12月3日以三天線上會議形式成功召開,大會特邀29位來自華為...

  • 2022首屆中國敏捷大會成功召開

    12月17-18日,由PMO評論主辦,以“擁抱變化 擁抱敏捷”為主題的2022首屆中國敏捷大會以線上會議形式成功召開,大會特邀來自騰訊、京東、美的、海爾、OPP...

  • 2021第十屆PMO大會線上會議成功舉辦

    由PMO評論主辦,以“探索中奮進 領航PMO新時代”為主題的第十屆PMO大會于2021年8月28-29日、9月4-5日以線上會議形式成功舉辦。來自華為、亞馬遜、京東、...

  • 第二屆中國項目經理線上會議成功召開

    11月27日,由PMO評論主辦的第二屆中國項目經理線上會議順利召開。本次會議主題為:“執項目牛耳 悟管理精髓”,來自騰訊、京東、阿里云、大族激光、用友...

  • 從聯想的戰略升級解剖PMO的價值︱PMO案例分享

    PMO:Project Management Office,項目管理辦公室。一般企業的PMO有兩種大的存在形態:1)公司的主營業務本身就是以項目開展的,公司需要成立PMO管理業...

more >>

活動圈

more >>

公開課

more >>

書刊柜

  • 《娓娓道來:高效項目管理100法》

    《娓娓道來:高效項目管理100法》

    本書從項目管理的十大知識領域出發,對每個知識領域所涉及的核心知識點進行剖析。無論是計劃管理的“邊界條件”、風險管理的...

  • 《PMO論文集(2016)》介紹

    《PMO論文集(2016)》介紹

    和人力資源部、行政辦公室等職能部門相比,PMO(項目管理辦公室)無疑是很年輕的,國外最早出現這一部門是在20世紀90年代,而...

  • 《成功的項目始于卓越的管理》

    《成功的項目始于卓越的管理》

    《成功的項目始于卓越的管理》重點介紹了很多浪潮在推動組織級項目管理過程中使用的一些卓有成效的方法、工具、模板,如項目...

Copyright ? 2023 PMO評論 版權所有 備案號:京ICP備17062359號-2 如轉載本站文章,請注明原作者和原發布媒體

本著互聯網分享精神,本站部分內容轉載于其他網站和媒體,如稿件涉及版權等問題,請聯系本站進行刪除或修改處理

客服電話:010-89506650 89504891 非工作時間可聯系:18701278071(微信) QQ在線:511524637

新聞與原創文章投稿:tougao#chinapmo.com 客服郵箱:info#cpmta.com(請將#換成@)

PMO評論網微信公眾號

PMO評論網微信公眾號

PMO評論網微信公眾號

PMO大會微信公眾號