www.yaokan.com/色综合999/fc2在线亚洲一区/久久久久久夜精品精品免费啦

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 項(xiàng)目管理體系 > 正文

基于5層級(jí)的通信工程項(xiàng)目管理體系

時(shí)間:2018-12-20   來(lái)源:《電信工程技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化》作者:中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司 曾俊鈺 蒙萬(wàn)洲 梁賓
摘要:本文探索了通信工程項(xiàng)目管理組織架構(gòu)、項(xiàng)目管理規(guī)范體系、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)、項(xiàng)目管理監(jiān)控體系四方面的建設(shè),建立了一套基于通信運(yùn)營(yíng)商省公司與地市公司、設(shè)計(jì)單位、施工單位及監(jiān)理單位五個(gè)層級(jí)的通信工程項(xiàng)目管理體系,以期為運(yùn)營(yíng)商提供一套確保多專業(yè)、多項(xiàng)目并存時(shí)每一個(gè)項(xiàng)目都能成功實(shí)施的工程建設(shè)項(xiàng)目管理模式。
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理;項(xiàng)目管理體系;通信工程;標(biāo)準(zhǔn)體系
1. 引言
當(dāng)前通信工程項(xiàng)目管理領(lǐng)域中主要存在的問(wèn)題包括:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中省公司、地市公司、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位5層級(jí)之間溝通難度大、成本高,跨層級(jí)信息傳遞不暢;進(jìn)度控制難,各層級(jí)計(jì)劃協(xié)同能力弱,普遍存在項(xiàng)目超工期情況;質(zhì)量控制難,進(jìn)度與質(zhì)量無(wú)法兼顧,導(dǎo)致項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)間長(zhǎng),項(xiàng)目成果無(wú)法及時(shí)交付,延誤后期投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。為解決以上問(wèn)題,運(yùn)營(yíng)商們都在努力嘗試運(yùn)用項(xiàng)目管理工具來(lái)指導(dǎo)、幫助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),但成功實(shí)施的僅限于個(gè)別類型項(xiàng)目,并沒(méi)有建立一套廣泛適用的管理體系以確保多專業(yè)、多項(xiàng)目并存時(shí)每一個(gè)項(xiàng)目都能成功。因此,結(jié)合通信運(yùn)營(yíng)商的自身特點(diǎn),建立并完善工程建設(shè)項(xiàng)目管理體系,對(duì)進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平、整合運(yùn)營(yíng)商資源、保證項(xiàng)目持續(xù)不斷的成功具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2. 通信工程項(xiàng)目管理體系研究
本文在美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMBOK(ProjectManagementBodyOfKnowledge)項(xiàng)目管理基本理論基礎(chǔ)之上,結(jié)合通信運(yùn)營(yíng)商的自身特點(diǎn),建立了一套通信工程項(xiàng)目管理體系,如圖1所示。
 

 
2.1 建設(shè)項(xiàng)目管理組織架構(gòu)
明確項(xiàng)目管理組織中團(tuán)隊(duì)成員的角色、權(quán)力、職責(zé),是搭建通信工程項(xiàng)目管理體系的第一步。如圖1所示,按團(tuán)隊(duì)內(nèi)的分工將項(xiàng)目管理組織架構(gòu)分為5個(gè)層級(jí)。
省公司:負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物流等總體管理及協(xié)調(diào)工作,同時(shí)兼顧部分重點(diǎn)項(xiàng)目的具體管理工作。為了保障多專業(yè)、多項(xiàng)目的順利運(yùn)行,在省公司設(shè)置項(xiàng)目管理辦公室(PMO,Project Management Office),負(fù)責(zé)在組織內(nèi)部將過(guò)程、實(shí)踐、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)協(xié)調(diào)處理組織內(nèi)資源沖突問(wèn)題,同時(shí)可以根據(jù)業(yè)界最佳實(shí)踐并結(jié)合通信企業(yè)自身的業(yè)務(wù)和行業(yè)特點(diǎn),定制項(xiàng)目管理流程、建立項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)、培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、對(duì)項(xiàng)目提供顧問(wèn)式指導(dǎo)、獲得高層領(lǐng)導(dǎo)支持等,以此確保項(xiàng)目成功。
地市公司:負(fù)責(zé)地市公司范圍內(nèi)的項(xiàng)目具體建設(shè)管理工作。地市公司工程管理部門作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主要成員,負(fù)責(zé)按照省公司PMO下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理,并及時(shí)把項(xiàng)目進(jìn)度、問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)影響匯總上報(bào)給省公司,以保證項(xiàng)目里程碑目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
設(shè)計(jì)單位:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的查勘、設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更工作;監(jiān)理單位:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量安全監(jiān)督等工作;施工單位:負(fù)責(zé)工程施工、施工計(jì)劃編制、進(jìn)度上報(bào)等工作。設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工是項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行者,三者之間有效的配合是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。
2.2 建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范體系
在五層級(jí)工程建設(shè)組織架構(gòu)基礎(chǔ)下,采用項(xiàng)目管理知識(shí)體系中里程碑計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS,Work Breakdown Structure)、責(zé)任矩陣、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、關(guān)鍵路徑法等工具,對(duì)項(xiàng)目流程、項(xiàng)目制度、項(xiàng)目模板等方面進(jìn)行建設(shè),完善的項(xiàng)目管理規(guī)范體系,是項(xiàng)目管理體系建設(shè)的核心內(nèi)容。
2.2.1 建設(shè)項(xiàng)目管理流程
項(xiàng)目管理流程是組織內(nèi)部用來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)作的文件,由5個(gè)層級(jí)職能分工的流程結(jié)構(gòu)圖和相關(guān)說(shuō)明組成。流程結(jié)構(gòu)圖描述了各層級(jí)在項(xiàng)目管理過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的步驟及其相互關(guān)系,同時(shí)在結(jié)構(gòu)圖中對(duì)流程目的、環(huán)節(jié)概要等內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。按照項(xiàng)目全生命周期啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等5大項(xiàng)目過(guò)程組,結(jié)合通信行業(yè)特點(diǎn),逐項(xiàng)梳理出設(shè)計(jì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、驗(yàn)收管理、資源管理、采購(gòu)管理、投資管理等貫穿5層級(jí)的管理流程。
2.2.2 建設(shè)項(xiàng)目管理制度
在項(xiàng)目管理流程的基礎(chǔ)上制定項(xiàng)目管理制度,以公司制度的形式對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程中各層級(jí)應(yīng)該完成的工作具體內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的要求,主要包括:設(shè)計(jì)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)管理制度、質(zhì)量管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度、驗(yàn)收管理制度、資源管理制度、采購(gòu)管理制度、投資管理制度等,對(duì)省公司、市公司、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等5個(gè)層面的管理要求及項(xiàng)目實(shí)踐管理過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)進(jìn)行了定義和規(guī)范。
2.2.3 建設(shè)項(xiàng)目管理模板
項(xiàng)目管理模板是在項(xiàng)目管理流程和制度基礎(chǔ)上,結(jié)合通信工程項(xiàng)目特點(diǎn),在項(xiàng)目5大過(guò)程的結(jié)構(gòu)下,逐一細(xì)化分解項(xiàng)目交付成果,并對(duì)交付成果的輸入輸出進(jìn)行規(guī)范,分以下3個(gè)步驟進(jìn)行實(shí)施。
(1)按照項(xiàng)目管理組織架構(gòu)提出的5層級(jí)架構(gòu),對(duì)每個(gè)層級(jí)在相同過(guò)程、相同環(huán)節(jié)、相同任務(wù)下的交付成果及活動(dòng)進(jìn)行逐項(xiàng)分解、細(xì)化,創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS,即明確同一緯度下不同角色分工。圖2是對(duì)監(jiān)控/執(zhí)行過(guò)程中施工環(huán)節(jié)進(jìn)度管理任務(wù)做的5層級(jí)工作任務(wù)分解WBS。
 

 
(2)對(duì)工作任務(wù)分解WBS進(jìn)行分層級(jí)活動(dòng)定義說(shuō)明,明確各層級(jí)相關(guān)活動(dòng)間輸入、輸出,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和工具進(jìn)行詳細(xì)描述,同時(shí)規(guī)定活動(dòng)的頻次、時(shí)限要求,對(duì)輸出交付物為文檔的,編制統(tǒng)一的文檔模板,如表1所示地市公司層級(jí)進(jìn)度管理任務(wù)活動(dòng)定義。
 

(3)對(duì)分解出的交
分享到:
免責(zé)聲明:

1、PMO評(píng)論發(fā)布的所有資訊與文章是出于為業(yè)界傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)瀏覽者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。

2、本站部分內(nèi)容轉(zhuǎn)載于其他網(wǎng)站和媒體,版權(quán)歸原作者或原發(fā)布媒體所有。如文章涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系本站,我們將在兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行刪除或修改處理。敬請(qǐng)諒解!

本站推薦

more >>

活動(dòng)圈

more >>

公開(kāi)課

more >>

書刊柜

  • 《娓娓道來(lái):高效項(xiàng)目管理100法》

    《娓娓道來(lái):高效項(xiàng)目管理100法》

    本書從項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域出發(fā),對(duì)每個(gè)知識(shí)領(lǐng)域所涉及的核心知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行剖析。無(wú)論是計(jì)劃管理的“邊界條件”、風(fēng)險(xiǎn)管理的...

  • 《PMO論文集(2016)》介紹

    《PMO論文集(2016)》介紹

    和人力資源部、行政辦公室等職能部門相比,PMO(項(xiàng)目管理辦公室)無(wú)疑是很年輕的,國(guó)外最早出現(xiàn)這一部門是在20世紀(jì)90年代,而...

  • 《成功的項(xiàng)目始于卓越的管理》

    《成功的項(xiàng)目始于卓越的管理》

    《成功的項(xiàng)目始于卓越的管理》重點(diǎn)介紹了很多浪潮在推動(dòng)組織級(jí)項(xiàng)目管理過(guò)程中使用的一些卓有成效的方法、工具、模板,如項(xiàng)目...

Copyright ? 2023 PMO評(píng)論 版權(quán)所有 備案號(hào):京ICP備17062359號(hào)-2 如轉(zhuǎn)載本站文章,請(qǐng)注明原作者和原發(fā)布媒體

本著互聯(lián)網(wǎng)分享精神,本站部分內(nèi)容轉(zhuǎn)載于其他網(wǎng)站和媒體,如稿件涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系本站進(jìn)行刪除或修改處理

客服電話:010-89506650 89504891 非工作時(shí)間可聯(lián)系:18701278071(微信) QQ在線:511524637

新聞與原創(chuàng)文章投稿:tougao#chinapmo.com 客服郵箱:info#cpmta.com(請(qǐng)將#換成@)

PMO評(píng)論網(wǎng)微信公眾號(hào)

PMO評(píng)論網(wǎng)微信公眾號(hào)

PMO評(píng)論網(wǎng)微信公眾號(hào)

PMO大會(huì)微信公眾號(hào)