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跨職能項目Leader專訪——金服-信聯股權拆分項目Leader郭橋易

時間:2019-11-18   來源:新國都總辦
講解、當面討論等方式,進行積極正向引導,以便順利推進項目。
彭龍
跨職能項目讓各領域的成員,為了共同的目標,更有責任感和使命感。通過高效溝通與團隊協作,更快速推進項目。組員還需同時做好本身崗位和跨部門項目工作,對自己也是一種挑戰和提高。
金服-信聯股權拆分項目小組
編后語:
在此,我們也鼓勵和呼吁那些愿意當發動機、有主人翁意識,不抱怨現狀勇于承擔責任的同事,可自發申請在公司內部組建跨職能團隊。不論是否納入到公司級管理項目中來,在日常業務中也可展開工作。只要是對公司好的,只要是符合公司戰略發展方向的,只要能解決實際問題的……公司都鼓勵和支持!在新國都這個平臺,人人都可以有機會做Leader,人人都可以當老板。
 
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