www.yaokan.com/色综合999/fc2在线亚洲一区/久久久久久夜精品精品免费啦

當前位置:首頁 > 網(wǎng)文庫 > 正文

從聯(lián)想的戰(zhàn)略升級解剖PMO的價值︱PMO案例分享

時間:2022-04-06   來源:荔園管理評論 彥辭
,PMO也成功扮演了企業(yè)轉型升級落地抓手的角色。
3、深度解剖PMO
當企業(yè)要進行重大變革計劃,最好的辦法是建立和支持Program Management辦公室(PMO)。至少,PMO在變更工作中充當協(xié)調機構。積極的PMO可以做出巨大的改變,從而在成功與失敗之間有所作為。PMO的風格各異,具體取決于行業(yè)和企業(yè)內部的經(jīng)營環(huán)境。
從很多不同知名公司(阿迪、安踏、聯(lián)想、美的等)的實踐證明,PMO是公司成功變革的關鍵,是基于公司治理的基礎上實現(xiàn)持續(xù)變革的綜合方法。
PMO可以消除企業(yè)在變革過程中組織失效的主要因素:
1)因素一:缺乏明確、可實現(xiàn)的里程碑和目標來衡量進度(28%);PMO提供企業(yè)變革項目的進度視圖,提供領導者管理多項計劃所需的紀律,執(zhí)行過程監(jiān)控(例如,指標,報告,優(yōu)先級設置,解決沖突),確定優(yōu)先事項和時機。
2)因素二:高級管理層缺乏承諾(20%);PMO讓變革組織與與計劃發(fā)起人/首席執(zhí)行官建立緊密的工作關系,以幫助確保領導層的參與,建立和幫助維持組織內的緊迫感
3)因素三:Employee resistance員工抵抗(18%);4)因素四:資源支持不足(15%);5)因素五:Poor communication(溝通不暢)(14%);PMO推動協(xié)調和溝通,并清晰地描述變化是什么,為什么需要變化以及人們將如何受到影響,保持對關鍵選區(qū)(客戶,員工,股東)看法關注并促進溝通,監(jiān)視組織的動向并確保對計劃的承諾和執(zhí)行。
PMO組織大致分為三種類型:輔助型、戰(zhàn)略型(積極型)、控制型。很多企業(yè)PMO初期往往采用輔助型,隨著人員項目管理知識的豐富與經(jīng)驗的提升,內部職責與權限逐漸明晰,逐步進階到戰(zhàn)略(積極)型PMO,這類PMO要深度參與到公司的戰(zhàn)略制定中,先了解公司戰(zhàn)略,然后再來保障戰(zhàn)略落地,下面將重點來談談戰(zhàn)略型PMO。
PMO不是企業(yè)戰(zhàn)略的制定者,而是參與者,PMO參與制定戰(zhàn)略的全過程,可以了解制定戰(zhàn)略的背景信息、采用的工具和方法、制定決策的流程,從而對組織戰(zhàn)略有更為充分的理解,為之后管理戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地奠定穩(wěn)定的基礎。同時,PMO參與戰(zhàn)略的制定,可以向戰(zhàn)略的制定者反饋當前的資源情況、實施能力、成熟度水平、潛在能力等因素,以確保戰(zhàn)略的可執(zhí)行性。PMO參與到戰(zhàn)略制定部署和業(yè)務管理越多,其自身的價值也越大,給組織帶來的增值也越多。
 
分享到:
免責聲明:

1、PMO評論發(fā)布的所有資訊與文章是出于為業(yè)界傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請瀏覽者僅作參考,并請自行核實相關內容。

2、本站部分內容轉載于其他網(wǎng)站和媒體,版權歸原作者或原發(fā)布媒體所有。如文章涉及版權等問題,請聯(lián)系本站,我們將在兩個工作日內進行刪除或修改處理。敬請諒解!

延伸閱讀:

本站推薦

more >>

活動圈

more >>

公開課

more >>

書刊柜

  • 《娓娓道來:高效項目管理100法》

    《娓娓道來:高效項目管理100法》

    本書從項目管理的十大知識領域出發(fā),對每個知識領域所涉及的核心知識點進行剖析。無論是計劃管理的“邊界條件”、風險管理的...

  • 《PMO論文集(2016)》介紹

    《PMO論文集(2016)》介紹

    和人力資源部、行政辦公室等職能部門相比,PMO(項目管理辦公室)無疑是很年輕的,國外最早出現(xiàn)這一部門是在20世紀90年代,而...

  • 《成功的項目始于卓越的管理》

    《成功的項目始于卓越的管理》

    《成功的項目始于卓越的管理》重點介紹了很多浪潮在推動組織級項目管理過程中使用的一些卓有成效的方法、工具、模板,如項目...

Copyright ? 2023 PMO評論 版權所有 備案號:京ICP備17062359號-2 如轉載本站文章,請注明原作者和原發(fā)布媒體

本著互聯(lián)網(wǎng)分享精神,本站部分內容轉載于其他網(wǎng)站和媒體,如稿件涉及版權等問題,請聯(lián)系本站進行刪除或修改處理

客服電話:010-89506650 89504891 非工作時間可聯(lián)系:18701278071(微信) QQ在線:511524637

新聞與原創(chuàng)文章投稿:tougao#chinapmo.com 客服郵箱:info#cpmta.com(請將#換成@)

PMO評論網(wǎng)微信公眾號

PMO評論網(wǎng)微信公眾號

PMO評論網(wǎng)微信公眾號

PMO大會微信公眾號