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通過PMO賦能鮮易供應鏈產品、技術、運營一體化項目落地

時間:2018-10-07   來源:鮮易供應鏈
       為了實現打造基于S2B高效協同供應鏈的戰略目標,更高效、協同的推進產品、技術、運營一體化落地。2017年11月份,鮮易供應鏈明確了PAAS平臺建設、加盟網絡布局、物聯網平臺、外貿綜合服務平臺、冷鏈馬甲平臺等5個重點PMO項目。通過公司兩級PMO團隊和各項目小組成員近一個月的共同努力,目前已初見成效。
 
       自11月6日召開PMO項目啟動會后,5個項目先后組織小組內部會議進行討論,形成了明確的項目目標、實施策略、實施路徑、進度控制、項目激勵機制,并定期復盤和激勵。其中成效最為明顯的是PAAS平臺項目和招商加盟項目。
 
       通過PAAS平臺建設項目的PMO項目化組織推動,有效解決了以往項目會議問題不聚焦、目標進度不明確、缺乏跨部門的及時有效溝通等弊病。通過充分研討明確了運營在線化7個指標、財務在線化5個指標,并由項目經理選定二級項目負責人,運營體系自己內部通過訂單在線化、APP在線率下發推動方案和機制,在線化水平明顯提升,通過每項目對接、周復盤機制,實現高效對接和持續推動。在推動財務在線化五個指標(結算在線化、4個財務核銷報表)的過程中,針對已上線的運輸核銷、對賬,明確12月15日的上線范圍和目標,二級項目組自發組織內部培訓。同時該項目的運營實施主體是各大區、基地,針對各運營單位也制定了專項考核機制,專人跟進。在解決核銷4四張報表的過程中,一周以來,北京產品技術每天確定一張報表、并確定上線時間,溝通和推進效率較以前明顯提升。
 
 
       招商加盟項目推進同樣取得實質性的改變,自半年度以來加盟業務持續發展,加盟業務在線化成為了加盟業務發展的一個瓶頸,長期研討需求始終無法確定最終的方案,通過PMO的引導推進,各部門圍繞該項目明確了具體的目標,對每個項目推動的時間節點進行把控,發揮項目經理對項目負責制,進行跨部門協調,對項目成員有絕對的考核權。例如為了解決一個問題,運營、財務、技術、加盟等成員在一起,自上午9點開始,持續工作到晚上20點,終于確定了長時間確定不下來的業務及運營流程,進入到下面的產品方案設計、技術研發階段,推動效果明顯改善。
 
       除此之外其它項目也取得了階段性的成效,有了項目化的組織和管理機制,在鮮易供應鏈形成了咬定目標不放松的工作作風,通過項目扁平化機制解決公司跨部門、跨組織、跨業態的壁壘助推公司核心項目落地,未來將會涌現出更多的項目化組織,最終實現產品、技術、運營高度一體化和公司戰略目標落地。
 
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