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振華重工項目管理辦公室2018年度工作總結暨員工崗位風采展示活動

時間:2019-10-14   來源:振華重工項目管理辦公室 汪景鋼
2018年,在公司領導及各單位、各部門的大力支持幫助下,項目管理辦公室緊密圍繞“四條主線”,以引領、控制、監督、協調、服務為宗旨,迎接挑戰、克服內外部各類困難問題,積極開展各項卓有成效的管控工作,為全面完成公司各項生產指標、提質增效活動,積極履職盡責,做出了應有的貢獻。值此歲末年初之際,為總結工作、鼓舞士氣,更好開展2019年各項生產與項目管控工作,項目管理辦公室特召開部門2018年度工作總結暨第二屆“立足崗位、創新爭優”員工崗位風采展示活動。公司副總裁劉建波、公司機關黨委書記馬曉菁及項目管控中心相關部門負責人出席了本次活動。
本次活動主要進行了兩項議程:第一項是項目管控中心主任、項目管理辦公室總經理莊一君做2018年部門工作總結和簡要開場動員;第二項是來自部門各專業處室的八位員工分別結合各自工作崗位進行風采展示。
首先由莊一君做了2018年度部門工作總結,全面回顧了2018年生產任務指標完成情況及部門管理工作的重點和亮點,并對2019年的工作思路及重點工作做了總體的要求,并鼓勵各位選手在風采展示中輕松上陣、大膽展示,希望每個人都有最好的發揮和精彩的表現。
在進入部門員工崗位風采展示環節后,依次上場的八位代表以飽滿的精神狀態、嫻熟的業務知識、流利的現場演講,向現場評委和觀眾充分展現出了項目管理辦公室的員工的綜合能力。現場各位評委根據各位選手的現場表現,按演講內容、創新思路、語言表達、形象風度四個方面進行了認真細致的打分及現場提問,整個活動進行的非常緊湊、熱烈、緊張。經過激烈的角逐和評委的專業評審,最終郭濤榮獲一等獎,吳春峰、祁康榮獲二等獎,劉揚、陸建華、許致祥榮獲三等獎,單文彬、湯燁獲得鼓勵獎。公司副總裁劉建波等領導為獲獎選手頒獎。
參賽選手演講題目
一等獎:
《親歷“創力”號試航》
二等獎:
《化解超短周期項目風險-記唐山自動化岸橋項目》
《從“36”到“22”--上海振東項目散件發運經驗分享》
三等獎:
《愛崗敬業 助力部門文化建設》
《阿布扎比岸橋項目的回顧與經驗分享》
《計劃編制的杠桿原理》
鼓勵獎:
《穩中求變-馬士基加納輪胎吊項目管理經驗分享》
《“E行動”蓄勢待發-ERP關鍵用戶工作小記》
活動最后,各位評委依次對本次活動的安排及各位選手的表現予以點評。劉建波副總裁作了最后總結講話,提出三點建議部署:一是對項目管理辦公室2018年各項生產及項目管控協調工作的成績給予肯定,并對本次活動各位選手演講內容、思路、現場表現給予了較高評價,鼓勵項目管理辦公室能不斷培養出高素質的項目管理隊伍;二是要求項目管理辦公室在2019年繼續做好項目生產管理的總結和創新,進一步優化項目生產的計劃和進度管控,并能在成本、質量、工藝管控上進一步深入;三是要求項目管理辦公室能進一步協調促進場橋模塊化生產、發運等工作,更好地助推公司港機市場經營活動的拓展,為公司提質增效做出更多的貢獻。
 
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